Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienso.dut.udn.vn/handle/DUT/6192| Nhan đề: | Hệ thống quản lý công việc theo mô hình Kanban | Tác giả: | Nguyễn, Kim Hải Đăng | Người hướng dẫn: | ThS. Mai, Văn Hà | Từ khoá: | Hệ thống quản lý;Mô hình Kanban;Mô hình client server | Năm xuất bản: | 2024 | Nhà xuất bản: | Trường Đại học Bách khoa - Đại học Đà Nẵng | Tóm tắt: | Quản lý công việc một cách tự động, dựa trên theo mô hình Kanban - là một mô hình rất hiệu quả trong việc ứng dụng phân chia công việc. Hệ thống hướng đến đối tượng khách hàng là cá nhân, công ty startup, doanh nghiệp, hội nhóm sinh viên làm đồ án tốt nghiệp, .... Một vài chức năng trong hệ thống như tạo ra các Workspace cho mỗi dự án, tạo ra các Board trong mỗi Workspace là mỗi phân ban của một dự án. Chức năng chính của hệ thống là một bảng phân chia công việc theo mô hình Kanban, là một bảng to trong đó chia ra những Container như To Do, Doing, Done, ... Người dùng có thể kéo thả từng Item vào các Container này tương ứng với một task công việc. Hệ thống áp dụng mô hình client server gọi api, frontend dùng reactjs, backend dùng laravel và kết hợp công nghệ như postgresql để lưu trữ database, có sử dụng pusher để ứng dụng websocket cho hệ thống theo thời gian thự |
Mô tả: | 65 tr. |
Định danh: | http://thuvienso.dut.udn.vn/handle/DUT/6192 |
| Bộ sưu tập: | Khoa Công nghệ Thông tin - Công nghệ phần mềm |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | Đã có tài khoản, vui lòng Đăng nhập |
|---|---|---|---|---|
| 4.TI.24.986.NguyenKimHaiDang.pdf | Thuyết minh | 5.52 MB | Adobe PDF | ![]() |
Các đề xuất từ CORE
Lượt xem 20
45
đã cập nhật vào 17-12-2025
Lượt tải xuống 50
4
đã cập nhật vào 17-12-2025
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.
