Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.dut.udn.vn/handle/DUT/9154| Title: | Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân lực ngành nhân sự | Authors: | Nguyễn, Thị Liên Ngô, Thị Mai Lại, Quang Huy Nguyễn, Hùng Cường Đoàn, Huy Hoàng |
Keywords: | Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam - B | Issue Date: | 2023 | Series/Report no.: | Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam - B - 2023 - Số 4B - tr. 41-41 | Abstract: | Ngày nay, công tác quản trị nhân lực ở Việt Nam được các tổ chức/doanh nghiệp quan tâm đặc biệt. Lương của giám đốc nhân sự hay chuyên viên nhân sự có trình độ và kinh nghiệm có thể lên đến 50 triệu đồng/tháng, thậm chí với các công ty đa quốc gia hoặc tập đoàn kinh tế thì lương của vị trí này có thể lên đến 100 triệu đồng/tháng... |
URI: | http://thuvienso.dut.udn.vn/handle/DUT/9154 |
| Appears in Collections: | Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam - B |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | Existing users please Login |
|---|---|---|---|---|
| BaiTapChi_3MXDLDIU.pdf | 1.29 MB | Adobe PDF | View online |
CORE Recommender
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.